Més de 200 persones s'han concentrat aquest matí a Lloret de Mar per reclamar un nou conveni col·lectiu en 19 sectors de serveis, amb l'hostaleria com a principal sector afectat.
A crits de "volem treballar, amb un conveni digne ja" i "l'hostaleria ja en té prou", els dos centenars de manifestants han recorregut Lloret des de la plaça Pere Torrent i fins a l'ajuntament, passant per davant d'un seguit d'hotels on s'han aturat per protestar.
Els manifestants, convocats per la Federació de Serveis de CCOO, Demanen a la patronal pactar condicions de treball "dignes" amb millores d'horaris (posar fi a l'abús d'hores extres) i salarials. Els treballadors del sector serveis estan enfadats davant la falta de negociació del patronat per redactar nous convenis col·lectius. Denuncien que els actuals estan desactualitzats i calculen que la falta de conveni afecta 19 sectors amb especial incidència en l'hostaleria, un dels que més treballadors afectats aglutina.
Antonio Ferro, secretari general de CCOO Serveis Comarques Gironines, alerta que a Lloret un dels problemes afegits -derivats de la incertesa econòmica que ha causat la pandèmia i la recuperació lenta dels volums de turisme estranger habituals a la localitat- és que s'estan reduint les temporades. "Qui abans treballava 12 mesos l'any, ara en fa 9 i qui en feia 9, ara en treballa 6". I això afecta el poder adquisitiu de la població. "Lloret és el municipi més pobre en PIB per càpita de les comarques gironines", alerta el secretari general que assegura que aquesta situació precària al món de l'hostaleria, "podria situar-lo al capdavant de la llista".
A les comarques gironines, CCOO calcula que hi ha unes 30.000 persones afectades per la falta de conveni en professions de cara al públic com són cambrers i cambreres, recepcionistes, repartidors de menjar a domicili, treballadors de supermercat o personal de neteja. En tot Catalunya, la xifra d'afectats per falta d'acord amb la patronal s'enfila fins als 900.000. El sindicat reivindica una revisió de les condicions salaris i laborals en què reclama "sous dignes" i un horari de feina més acotat respectant la conciliació familiar i regulant els torns de cap de setmanes i festius. També denuncien contractes que accedeixen les hores pactades.
