El Comitè d’Empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona, format per representants de la Intersindical i la CGT, han denunciat el “malestar creixent” per la gestió de l’adhesió al nou conveni de l’Ajuntament de Barcelona per part del consorci i l’administració. Per això, els treballadors han anunciat que faran vaga aquesta setmana coincidint amb Sant Jordi i cada dissabte de forma indefinida. Representants de la CGT de la xarxa de biblioteques de la Diputació de Barcelona han explicat que també se sumaran a aquestes mobilitzacions en viure una situació “límit” des de fa anys i que els responsables de l’ens supramunicipal “no vulguin negociar”. La protesta arrenca aquesta tarda amb l’ocupació de la Biblioteca Sarrià – J.V. Foix.
La protesta anunciada per les Biblioteques de Barcelona se suma a la lluita iniciada el febrer d’altres serveis municipals en el procés d’adhesió al nou conveni de l’Ajuntament de Barcelona.
Els empleats de les biblioteques denuncien “manca de conciliació”, “menyspreu” cap al col·lectiu i “mala gestió” per part del consorci i l’Ajuntament. Entre les queixes dels bibliotecaris destaca haver quedat fora de la negociació del conveni, greuges "històrics" amb els treballadors públics, plantilles "sota mínims", "manca de conciliació", jornades laborals de fins a 11 hores seguides, encadenament de sis o set dies de treball consecutiu, manca de flexibilitat i teletreball i estar exposades a situació de violència sense disposar de protocols.
En roda de premsa han explicat que s’ha suprimit “sense previ avís” el servei de suport a les tecnologies de la informació i han explicat que cada vegada afronten més situacions socials complexes per l’increment de les situacions de vulnerabilitat de la ciutadania. Tot i això, han denunciat que no se’ls reconeix el complement per compensar la tasca d’atenció directa a la ciutadania.
Els treballadors han reclamat unes condicions laborals "dignes" per garantir un servei de qualitat, un reconeixement professional i unes retribucions econòmiques justes, un reconeixement del paper fonamental de les biblioteques i la “fi de la gestió nefasta del Consorci de Biblioteques de Barcelona”.
Per tot plegat, el Comitè d’Empresa ha demanat la dimissió del màxim responsable gerent Ferran Burguillos i del regidor de Cultura i Indústries Creatives, Xavier Marcé.
El calendari de mobilitzacions
La mobilització de les Biblioteques del Consorci de Biblioteques de Barcelona arrencarà aquesta tarda a les 18:30 h amb l’ocupació de la Biblioteca Sarrià – J.V. Foix, en una vaga parcial de 18 h a 21 h.
Aquest dimarts 21 d’abril han anunciat que faran una vaga de 24 hores amb accions conjuntes amb altres serveis municipals al llarg de tot el dia. Dimecres 22 d’abril els treballadors volen traslladar el seu rebuig amb una concentració durant el pregó de Sant Jordi a la plaça de Sant Miquel. Dijous, diada de Sant Jordi, es manifestaran al Portal de l’Àngel i també hi haurà actuacions el 24 d’abril coincidint amb el plenari municipal. Finalment, el dissabte 25 d’abril iniciaran la vaga indefinida dels dissabtes.
Els representants dels treballadors del sindicat CGT de la Diputació de Barcelona han explicat que també se sumaran a les accions d’aquest dimarts 21 d’abril i del 25 d’abril amb la vaga indefinida dels dissabtes.
A la vaga a les biblioteques de la Diputació de Barcelona hi estan cridades a participar 280 biblioteques de tota la xarxa. És una convocatòria únicament del sindicat CGT.
Pel que fa a la vaga de les Biblioteques de Barcelona, de la mà de la CGT i la Intersindical, hi estan cridades a participar 41 biblioteques.
Avís de cara a la selectivitat
El Comitè d’Empresa s’ha mostrat confiat que l’Ajuntament i el Consorci s’asseuran a negociar. En cas que no ho facin, ja han avisat que “escalaran el conflicte” i que internament valoren fer una vaga coincidint amb les setmanes d’estudi prèvies de la selectivitat. Es tracta d’unes jornades en què els equipaments són “essencials” per l’estudi dels preuniversitaris.
La incorporació de la Diputació
En aquesta ocasió la convocatòria de vaga indefinida els dissabtes s’ha fet de manera conjunta amb les biblioteques de la xarxa municipal de la província, a través de la CGT-Diputació, recollint les demandes compartides del sector.
El col·lectiu reclama l’obertura d’un espai específic de negociació per millorar les condicions laborals, amb especial atenció a la revisió de les estructures horàries. Entre les principals demandes hi ha l’increment salarial per recuperar part del poder adquisitiu perdut -incloent complements per direcció i atenció al públic-, així com la revisió de les jornades, el treball en dissabte i les compensacions associades. També exigeixen el reforç de les plantilles i l’actualització dels estàndards de les biblioteques públiques, juntament amb l’aplicació immediata dels actuals al màxim nivell. A més, reclamen la implantació del teletreball en format mixt, el compliment dels convenis amb els ajuntaments i el reconeixement de la màxima complexitat en els equipaments que ho requereixin.
El Consorci i la Diputació defensen la gestió
Fonts del Consorci de Biblioteques de Barcelona han explicat que, conjuntament amb el Comitè d’Empresa, es troben actualment “immersos en un procés de negociació col·lectiva obert i actiu, amb l’objectiu d’avançar en l’adhesió a l’Acord regulador de les condicions de treball de l’Ajuntament de Barcelona”. “Aquest acord inclou, entre altres mesures, la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals i la funcionarització de la plantilla”, han afirmat.
Han assegurat que estan definint uns nous horaris pel personal de les biblioteques i que es basarà en una jornada de 35 hores per “afavorir la conciliació del conjunt de la plantilla i evitar desigualtats derivades, per exemple, de l’adscripció a una biblioteca o una altra dins d’una mateixa tipologia”.
“Actualment, les plantilles de Biblioteques de Barcelona es troben dimensionades en el tram mitjà-alt dels estàndards establerts per a les biblioteques públiques de Catalunya. El personal compleix el còmput anual d’hores fixat pel conveni col·lectiu de referència i no realitza cap volum d’hores superior al que determina aquest marc normatiu”, han sentenciat des del Consorci.
També ha dit que des de l’adhesió al conveni anterior, l’any 2022, es van fer processos d’estabilització del personal i que en quatre anys preveuen que la temporalitat es redueixi fins al 3%. A més, han dit que en els darrers anys, la plantilla ha crescut en més de 70 persones “per garantir l'atenció adequada del servei”
Per la seva banda, fonts de la Diputació de Barcelona han precisat que les condicions dels treballadors són "transversals" a tota la corporació, signats per un acord de la mesa general de la negociació, que també ha subscrit la CGT. Les estructures horàries, reafirmen, es van facilitar als sindicats des del mes de juny perquè poguessin fer-hi aportacions. En aquest sentit, dins la tipologia i la jornada pactada, recorden que correspon a la gerència la distribució d'horaris per garantir prestació de servei i sostenen que han mantingut una relació de "diàleg continu" amb les seccions sindicals amb representació. Quant a la reclamació específica del teletreball, les mateixes fonts indiquen que es va acordar que els treballadors de les biblioteques quedaven fora per acord de mesa perquè la prestació de servei havia de ser presencial, i així ho van subscriure la resta de sindicats amb representació (CCOO, UGT i la Intersindical).
