La cooperativa social Alba Jussà canvia de nom a La Teia
L'entitat té voluntat d'expansió territorial arribant al Pallars Sobirà i altres comarques de l'Alt Pirineu i Aran
La cooperativa social Alba Jussà ha canviat de nom i ara es diu La Teia. Aquesta transformació arriba després de vuit anys des de la seva constitució com a cooperativa l’any 2018, fruit de la col·laboració inicial entre l’associació Alba de Tàrrega i el Consell Comarcal del Pallars Jussà. El nou nom respon a la necessitat d’evitar confusions amb l’entitat de l'Urgell i de reflectir la plena independència jurídica, i la seva expansió territorial més enllà del Pallars Jussà, arribant també al Pallars Sobirà i a altres comarques de l’Alt Pirineu i Aran. Diàriament, atén 70 persones (30 de salut mental, 25 discapacitats intel·lectuals i del desenvolupament i 15 joves migrats sols). Els beneficiaris en un any han estat 450 persones.
Un dels objectius principals d’aquesta nova etapa és donar més visibilitat a la gran diversitat de serveis que ofereixen, ja que fins ara molts veïns l’identificaven de manera exclusiva amb el centre ocupacional o el club social.
Foto: Marta Lluvich / ACN
Actualment, la cooperativa disposa d’un equip jove, professional i arrelat al territori que desenvolupa un model integral de suport basat en: acompanyament a l’autonomia i la vida independent; Inserció laboral i transformació social; iniciatives com el servei de neteja professional a través de l’empresa Eixorrovides o l’horticultura social amb el projecte Llavors d’Oportunitats. També treballen en àrees de salut mental i habitatge digne; cura de les persones i connexió familiar; i en garantint la mobilitat autònoma i segura per a tothom en els equipaments del territori.
La Teia
El nom de La Teia prové de l’estella de fusta de pi utilitzada tradicionalment per fer llum i encendre el foc. Amb aquesta simbologia, l’entitat vol representar una espurna de proximitat, cura i refugi per assegurar que cap persona quedi al marge de la comunitat.
Com a cooperativa de treball sense ànim de lucre, La Teia reivindica un model basat en la governança horitzontal, la presa de decisions en equip i la centralitat de les cures tant per a les persones ateses com per al conjunt de les treballadores. El projecte es reafirma així com un motor de transformació social modern i compromès amb el futur del Pallars.
