La federació d’Ensenyament del sindicat CGT demana un procés que garanteixi l’accés directe a funció pública docent a tots els interins no estabilitzats en abús de temporalitat. Així, el sindicat proposa un procés selectiu restringit mitjançant concurs de mèrits per estabilitzar els interins en frau de llei i que, assegura després de consultar fonts jurídiques, podria ser conforme al dret intern i a la legislació europea. En un comunicat, CGT Ensenyament acusa el Departament d’Educació de “mentir” i “tergiversar” amb les dades facilitades en els darrers dies i denuncia que s’han estabilitzat places estructurals i no persones en abús de temporalitat.
Una manifestant alça un cartell amb el missatge "Prou abús temporalitat, fixesa ja!", durant una protesta d'interins a la plaça de Sant Jaume, 15 de juny del 2024 (ACN/Laura Fíguls).
CGT Ensenyament alerta que no s’estan complint les directrius del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), que avala convertir els treballadors interins en indefinits -sense considerar-los funcionaris- com a mesura per sancionar l’abús de contractes temporals a l’Estat, en una sentència de mitjans de juny.
El sindicat lamenta que el departament no hagi donat “ni una sola dada de les docents no estabilitzades amb més de tres anys de serveis” i assegura que són més d’un miler. El sindicat acusa Educació de “tergiversar” en fer públiques les dades de percentatge de temporalitat assolit en finalitzar els processos d’estabilització, ja que “inclou en el càlcul totes les interines que no estaven en frau de temporalitat i que han obtingut plaça mitjançant un dels processos selectius oberts en concurrència”.
