Els Metges Interns Residents (MIR) finalitzen aquest divendres cinc dies de vaga consecutius sense haver assolit un acord. Per la seva banda, l'Institut Català de la Salut (ICS), La Unió i el Consorci de Salut i Social (CAPSS) asseguren que treballen "per a la millora" de les condicions laborals dels MIR i que han presentat propostes durant la mediació. Per exemple, un increment salarial del 7%, la creació d'una comissió de seguiment dels programes de formació sanitària especialitzada de Catalunya i una jornada màxima anual obligatòria, que inclou també les guàrdies, que no podrà excedir de 48 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, a més del descans diari de 12 hores mínimes entre jornades.
Els metges residents, cridats a la vaga per Metges de Catalunya, veuen amb bons ulls la proposta de crear una comissió per fer el seguiment de la formació, però demanen que tingui funcions executives. En l'àmbit laboral, consideren imprescindible que se'ls garanteixin 36 hores continuades de descans setmanal després d'una guàrdia. Quant al salari, els MIR han fet una contraproposta d'uns 20.000 euros bruts anuals per als residents de primer any més pujades progressives; una proposta que, com les altres reivindicacions, consideren "de mínims".
De moment, no hi ha prevista cap nova reunió i és probable que el col·lectiu faci assemblees durant el cap de setmana per decidir com continuar la protesta. Els metges residents consideren que els avenços obtinguts fins ara a les negociacions són escassos. De fet, el col·lectiu representat per Metges de Catalunya ha presentat aquest divendres al registre una petició formal de reunió amb la consellera de Salut en funcions, Alba Vergés, demanant que els rebi després de negociacions "no fructíferes".
Fotografia de Metges de Catalunya
