El Govern afirma que el teletreball no és obligatori. La portaveu de l'executiu, Meritxell Budó, remarca que la Generalitat no té competències per regular aquesta modalitat laboral en l'àmbit privat. Tot i això, la portaveu assenyala que, les empreses tenen el deure social de prioritzar-lo. "És cert que no és una obligatorietat laboral, però també és cert que esdevé un deure de les empreses fomentar el teletreball en el marc de les mesures sanitàries", afirma la consellera.
D'aquesta manera ha volgut aclarir la confusió que s'ha generat amb la conselleria de Treball, que afirma el teletreball és una mesura obligatòria. El departament de Chakir El Homrani insisteix que s'inclou dins la llei de salut pública i, per tant, no complir-lo pot comportar sancions. "La Generalitat no té competència per fer una norma laboral que faci obligatori el teletreball, però sí que té una resolució que diu que les empreses han de limitar l'impacte de la crisi sanitària. Per tant, les empreses tenen el deure de promoure el teletreball", ha afirmat el secretari general Josep Ginesta.
Sigui com sigui, la consellera de la presidència ha fet autocrítica en nom del Govern i ha emplaçat l'executiu català a millorar la comunicació de les mesures anti-covid. "La població ha de saber què podrà fer i què no en cada moment i perquè es prenen les mesures. Si no hem estat capaços que sigui així, hem de millorar la comunicació per garantir que aquesta és ben entesa per la ciutadania".
Sobre la possibilitat d'aplicar noves mesures sanitàries, Budó no ha volgut concretar-ne cap, tot i que admet que el Govern manté obertes totes les opcions. En aquest sentit, ha reclamat a l'estat espanyol més competències perquè la Generalitat pugui actuar de forma immediata.
